Bereit für die Ausbildung?
Die porta-Unternehmensgruppe zählt heute zu den größten familiengeführten Einrichtungsunternehmen Deutschlands. Die Ausbildung ist ein wichtiger Bestandteil. Wir bilden unseren eigenen Nachwuchs aus und bieten unterschiedliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Während der Ausbildung lernen die Auszubildenden die unterschiedlichen Bereiche kennen, übernehmen nach und nach immer mehr Aufgaben und Verantwortung. Es erwarten unsere Azubis spannende Azubiprojekte, wie die Organisation des Zukunftstages oder der Wettbewerb "Azubis Wanted". Man ist nie alleine – in jedem Bereich gibt es einen Ausbilder, der einem bei Fragen zur Seite steht und die Azubis auf ihrem Weg begleitet. Jetzt stolzer Vermittler erfolgreicher Mensch-Möbel-Beziehungen werden!
Noch unsicher, was die Zukunft bringen soll?
Mit dem Abitur in der Tasche und dem Wunsch, die Karriereleiter hochzuklettern, könnte das Abiturientenprogramm "Handelsfachwirt (m/w/d)" genau das Richtige sein. Innerhalb von drei Jahren werden der Ausbildungsberuf "Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)" und die Weiterbildung zum "Handelsfachwirt" erlernt.
Im Einsatz in einem unserer Einrichtungshäuser wird von den Profis alles rund um das Thema Vertrieb und Vermarktung im B2C-Bereich vermittelt. Unterstützt wird dies durch Theoriephasen im Bildungszentrum des Einzelhandels, die in Goslar oder Springe stattfinden. Somit werden zwei Abschlüsse in nur drei Jahren erworben – ein super Start in die Karriere! Frühzeitig Verantwortung übernehmen und die Abteilungsleitung bei der Planung und Führung von Mitarbeitern unterstützen. Jetzt bewerben!
Duales Studium
In der Bau- und Immobilienabteilung wartet ein spannendes und abwechslungsreiches dreijähriges duales Studium. Die Theoriephasen finden an der Universität in Gera-Eisenach statt, die Praxisphasen in der Zentralverwaltung in Porta Westfalica. Es werden Einblicke in den Lebenszyklus einer Immobilie, wie Expansion, Immobilienmanagement und Vermietung, gewährt. Eigenverantwortliche Aufgaben werden übernommen und die Abteilung bei der Neu- und Reorganisation von Standorten begleitet. Es wird gefördert und gefordert, um bestens auf die Zukunft vorbereitet zu sein: fachlich, sozial und persönlich!
Noch schulpflichtig und unsicher?
Noch in der Schule und unsicher, was nach dem Schulabschluss kommen soll? Oder ob die bisherige Wahl wirklich die richtige ist? Die porta Unternehmensgruppe bietet die Möglichkeit, es herauszufinden. Ob kaufmännisch, technisch oder kreativ – es werden Praktika in verschiedenen Bereichen angeboten, um herauszufinden, wo die berufliche Zukunft gesehen wird. In den Abteilungen stehen neben den Kollegen auch Azubi-Paten unterstützend zur Seite. Bewerbungsunterlagen können an die E-Mailadresse bewerbung@porta.de gesendet werden.
Benefits als Azubi
Weitere Azubiprojekte und Wettbewerbe
Nicole Nestler-Meyer
Telefon
+49 (0)5731 609-300
E-Mail
n.nestler-meyer@porta.de
Jetzt bewerben!
Weitere Informationen
Noch mehr über die Ausbildung und Zukunftsperspektiven in der porta-Unternehmensgruppe erfahren? Im Podcast gibt es direkte Einblicke von den Auszubildenden. Auch bei aubi.plus sind weitere Informationen über das Familienunternehmen zu finden. In der Ausbildungsbroschüre werden die 17 Ausbildungsberufe vorgestellt.
Im Bereich News gibt es genauere Informationen über Azubiprojekte, -wettbewerbe und vieles mehr!
